Assistente de IA
Chat inteligente disponível 24h para tirar dúvidas e auxiliar na gestão das suas escalas.
Como automatizar plantões e o controle de turnos operacionais? O eTurno resolve o gerenciamento de escalas 12x36, 6x1 e rotativas, assegurando o cumprimento das regras da CLT de forma nativa e em tempo real.
Sem cartão de crédito e sem vendedor fazendo contato.
Respeitamos seu tempo até para um simples teste.
O eTurno é a ferramenta ideal para gerentes e coordenadores organizarem a jornada de trabalho, revezamentos de funcionários e controle de escalas.Focada no dia a dia da liderança, garantindo o cumprimento da CLT e eliminando planilhas manuais.

A plataforma para o controle avançado do dia a dia da sua equipe.

Gerencie turnos, revezamentos e faltas da sua equipe em tempo real.

Elimina conflitos de escala, otimiza o tempo da liderança e garante organização total.
Projetada para eliminar o caos operacional através de automação inteligente.
Chat inteligente disponível 24h para tirar dúvidas e auxiliar na gestão das suas escalas.
Sua equipe acessa informações em tempo real pelo smartphone, com total privacidade e segurança operacional.
Coordene múltiplas unidades e/ou setores da sua instituição em uma única conta administrativa.
Pare de confundir Gestão de RH com Gestão Operacional. O RH cuida do Departamento Pessoal; o eTurno cuida da sua Escala de Serviço. Sem o eTurno, sua operação é cega.

O eTurno foi planejado para ser invisível, mas indispensável.
Garantimos tranquilidade para quem coordena e transparência para quem executa.
Automatize a criação de escalas, gerencie o revezamento de funcionários e monitore o banco de horas em tempo real. Gestão estratégica de pessoas sem burocracia e com compliance trabalhista.
A jornada de trabalho na palma da mão. Acesso instantâneo a plantões e transparência total nas escalas corporativas, garantindo o respeito ao descanso.
Soluções flexíveis para operações de todos os tamanhos
Ideal para empresas que possuem um quadro de funcionários enxuto.
Plano perfeito para empresas que possuem poucas unidades com um quadro de funcionários enxuto.
Plano desenvolvido para empresas com mais de 1 unidade e um quadro de funcionários grande.